Caesars พนักงานยื่นฟ้องด้วยข้อหาชนชัญทางเชื้อชาติ ทำให้ถูกปลดงานอันเป็นผิดกฎหมาย

(AsiaGameHub) –   อดีตพนักงานของ Caesars Palace กำลังฟ้องร้องคาสิโน โดยอ้างว่าเชื้อชาติของเขาเป็นปัจจัยสำคัญในการถูกไล่ออก

Felton Davis ชาวแอฟริกัน-อเมริกัน ทำงานที่โรงแรมและคาสิโน Caesars Palace ในลาสเวกัส รัฐเนวาดา เป็นเวลา 13 ปี ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2012 ถึงตุลาคม 2025

Caesars ได้สั่งพักงานและเลิกจ้างเขาเมื่อปีที่แล้ว จากข้อกล่าวหาที่ว่า เขา “หยุดพักไม่จำกัด”

พนักงานคนอื่นไม่ถูกลงโทษทางวินัย

ตามคำฟ้อง Davis ปฏิเสธข้อกล่าวหาเหล่านี้ และเสริมว่าแม้ว่า Davis จะหยุดพัก พนักงานคนอื่นๆ ก็ทำเช่นกัน

“เพื่อนร่วมงานของ Davis คือ Melissa Mara และ Jason Lee มีพฤติกรรมการทำงานล่วงเวลาแบบเดียวกันหรือคล้ายกัน แต่ไม่ถูกสั่งพักงาน ลงโทษทางวินัย หรือเลิกจ้าง” ระบุในคำฟ้อง

อย่างไรก็ตาม คำฟ้องยังระบุว่าการพักงานของเขาเกี่ยวข้องกับ “กะที่เพื่อนร่วมงานของเขา Melissa Mara กลับก่อนเวลา และ Davis อยู่ต่อเพื่อทำความสะอาดและเติมสต็อกบาร์เคลื่อนที่ของเขา”

ฝ่ายบุคคลปฏิเสธที่จะแสดงภาพจากกล้องวงจรปิด

ในการพิจารณาทางวินัย Anna Gutierrez ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่าเธอเห็น Davis หยุดพักโดยไม่ได้รับอนุญาต

เมื่อ Davis ขอดูภาพจากกล้องวงจรปิด เธอปฏิเสธที่จะแสดงให้เขาดู คำฟ้องอ้างว่า นี่คือหลักฐานที่แสดงว่าเหตุผลในการไล่ออกของเขาถูกสร้างขึ้น และแท้จริงแล้วเป็นเพราะเชื้อชาติของเขา

นอกเหนือจากการมีเชื้อชาติที่แตกต่างกัน Davis ยังเป็นพนักงานที่มีอาวุโสสูงสุดในบรรดาพนักงานสามคน แต่สิ่งนี้ไม่ได้ถูกอ้างถึงว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการไล่ออกของเขา

แต่กลับระบุว่า “ไม่มีเหตุผลทางธุรกิจที่ชอบด้วยกฎหมายในการเลิกจ้าง Davis ในขณะที่ยังคงจ้างพนักงานที่มีอาวุโสน้อยกว่าซึ่งมีพฤติกรรมเดียวกัน”

“Caesars จงใจเลือกปฏิบัติต่อ Davis บนพื้นฐานของเชื้อชาติของเขา โดยการเลิกจ้างเขาในขณะที่ยังคงจ้างพนักงานที่ไม่ใช่ชาวแอฟริกัน-อเมริกันที่มีสถานการณ์คล้ายกันซึ่งมีพฤติกรรมเดียวกัน” ระบุในคำฟ้อง

พนักงานคาสิโนอีกรายอ้างว่าถูกเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ

มีการยื่นฟ้องคดีที่คล้ายกันในรัฐเพนซิลเวเนียเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ อย่างไรก็ตาม ในกรณีนั้น พนักงานอ้างว่าเขา “ถูกดูหมิ่นซ้ำๆ เพราะเป็นคนผิวขาว”

เช่นเดียวกับ Davis พนักงานอ้างว่า Mount Airy Casino สร้างข้อกล่าวหาเท็จเพื่อจัดฉากการไล่ออกของเขา พนักงานทั้งสองคนได้งานใหม่แล้ว

อย่างไรก็ตาม Davis กำลังเรียกร้องค่าเสียหายจาก Caesars เนื่องจากบทบาทใหม่ของเขาในฐานะเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ Allegiant
Stadium “ไม่ให้ระดับค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์เท่ากับที่เขาได้รับจาก Caesars”

นอกเหนือจากความเสียหายทางการเงินจากการตกงาน เขากล่าวอ้างว่าการถูกไล่ออกทำให้เกิด “ความทุกข์ทางอารมณ์ ความเจ็บปวดทางจิตใจ และอาการทางกายภาพที่เกี่ยวข้อง รวมถึงอาการปวดหัวไมเกรน”